員工自動販賣機賣的零食飲料比市價便宜許多

1. 有遲到，賴床問題的請不要來，遲到的績效佔比很重，請假也是龜龜毛毛的一堆問題。

2. 抗壓性不好，不夠奴別來，有人會緊迫盯人，離開座位就開始問。

3. 中低層級如果跟同事處不好被盯上，跟HR或主管面談了，恭喜進入PIP名單，績效年底大概是差或最差的，沒年終機率很高，是的，這裡只講功勞，沒有苦勞這回事，請早點離職換工作，不要被主管摸頭留下來，這只是因為它們補不到人分擔工作罷了，年底一樣會被告知沒年終。