完全沒優點，如果要說有主管拉人下來約談都超過下班時間 竟然要我們打六點的卡 以免被人資那邊訂。

離職程序比你上簽呈(薪資)程序還他媽的快速又有效率

教育訓練差到一個不行，就報到第一天前二個小時就聽二個主管一直在講幹話一直在洗腦 不斷強調價格全不是問題之類的話術) 也不讓業務有更多時間了解更多部門要賣的東西以及方案之類的。部門技師教育訓練也很差.....

每天回到公司還要回報一下接觸公司幾家，會比價的有幾家，還要上傳錄音檔(不管有沒有遇到負責人都要錄音) 隔天另一個主管就會拉你去小房間一直不斷說 公司給你六萬 你這樣的比率有點偏低有沒有甚麼地方要加強之類的.....(林北是有領到六萬嗎????)

做滿一個月主管就說你簽呈沒過 只有35000.....還要你簽降薪單(騙小騙屁的公司)

主動離職後 主管還跟其他業務說 我就是不會說話才自己離職(對 我不會說話 在陌生開發下我一個月也賣了三台飲水機.....剩下很會說話的請問賣幾台出去了?? 呵呵 一台都沒有!!)