發布日期(UTC) 2021-01-14
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老闆曾支持好的東西
1.朝令夕改
2.無擔當,讓各部門盡情插手非專業領域
3.最初品牌有點起色,新產品特別視覺漂亮,因各因素留不住人才,人才也無法發揮,可惜了這品牌,後來找了專業經理人,眼高手低,許多年後品牌依舊無長進,慘