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製三部課長對新人們存有偏見，常懷疑新人們打混摸魚（實際上是與前輩們處理異常到凌晨，他也知曉），喜好跟底下工程師說其他工程師們壞話，也會讓工程師替他背黑鍋，閃避處理廠內重大異常與上級主管的匯報，

交付專案報告時並不理會，整天沒事懷疑工程師沒做事而實際上做的要死要活，該有的加班申報，也會巧令名目去阻擋，自詡該部門離職率最高的主管，人資知情已久卻選擇無視根本因素，使得人員流動頻繁，此公司臭名遠播非空穴來風，奉勸求職者三思。