有咖啡可以喝

慶生會

(這些是能想到的優點)

在面試的時候，主管就說這家公司只有3分之1的人在做事。進來後發現每天17：30真的一半的同事走光。 工作Loading 似乎集中在某些人身上。或許是真的沒那麼多事？我只待了20天就閃人沒有辦法觀察很仔細.

各部門主管的風格因人而異。進來的時候我的主管說這家公司的同事間都很友善, 也沒啥起伏,都很ok. 但是當你做事的方式與主管理念不同時, 他也不會立刻糾正你. 等一段時間後叫你去談話, 就露出了嘲諷與挑釁的語氣, 甚至說你很孬之類的. 然後話鋒一轉說這是在激勵人心. 那你說的友善定義是這樣喔? 當然公說公有理, 好壞就自己去判斷. 我個人沒有很推薦這一家公司.