同事很好、小孩很可愛

南X館很爛，尤其是XX主任，自己當主任的甚麼都不會，還質疑員工、搞小圈圈、帶頭排擠員工。

不要來，只會浪費你得時間。

這裡學不到甚麼，因為高層重要的領導者只會跳舞，所有行政事務一概不知，所以決策完全不合理，都不是以學員跟家長的角度下去衡量跟調整，只會壓榨第一線員工，把責任丟給第一線櫃檯員工指使員工去騙家長。

而這裡南X館的主任最會的就是在領導面前做雙面人，做事完全沒有原則。

高層是舞蹈老師調去的，因為招生成績不好，將所有責任推到櫃檯行政，而可笑的是這裡櫃台行政一人10份工作都不奇怪，甚至還要身兼業務。

高層認為招生不好，是櫃台行政的錯，櫃台行政部會推銷課程，因此逼迫所有行政必須上舞蹈課，不上的話算你曠職，上到你騙到學員進來為止(永無止盡)。卻不願意去改變價錢、課程內容、宣傳方式等等。

只會一味的要求櫃台行政，所有問題都是櫃台行政的錯。

而櫃檯行政又要身兼數職，人工調課表、貼課本、結帳、補貨、補衛生紙、人工點名、課本蓋章、搬運器材、看學員上課等等，每位行政一人要顧20多個班級，而且必須盡可能將每位學員留住。還有，櫃台行政又分組別，總務、課務、區域經營等等，但其實你全部都要會，因為名稱只是分好玩的，工作職責並沒有分得很清楚，而且這裡的主任跟領導真的甚麼都不會!

各種要求不合理，高層因美觀而要求在櫃檯的只能有三個人，不管排隊多長、家長等多久，自己的事情有奪多都一樣，之後要東西了才罵你怎麼沒做完，真的很幹你娘。

每半年都有所謂的北區大辦公室會議，但所謂會議，根本就是浪費時間，被逼迫跳舞、聽領導說自己的近日身體狀況、報告沒意義的招生數字，吃個飯然後就沒了。也沒檢討、改進，就是幾十年的東西繼續執行，高層也不會聽員工的意見，敷衍了事，薪水低的不像話。

更奇妙的是每場會議都！會！跳！舞！

不管你願不願意跳舞，所有年度培訓、會議、講座，都要強迫所有員工跳舞。

前幾個月開始南Ｘ館剛走光一堆櫃台行政，要進去要有很強的心理準備，

主任三小都不會，只會哭么向你求救，進去第一天會營造得好像很溫馨，後面幾天你就知道。

離職前好聲好氣券主任都沒用，要離職了態度１８０度大轉彎，幼稚到不行

好好的雲門被你們搞到要倒閉