1.餐費補助一餐70

2.環境還算乾淨

3.交通車部分也不錯，但沒搭到車就GG

1.只給作業員的薪水，卻要我們做超出「作業員」的事。

2.公司只聽從辦公室員工的意見，阿是作業員不是人？

3.公司給外籍員工的福利比台灣人好。

4.整間公司不友善的人大於友善的人。

5.休息時間超級趕，早上下午各10分鐘，中餐40分鐘，晚餐30分鐘，買餐點排一堆人，若要抽煙的人吸菸區還只有後門碼頭和7樓，根本來不及。

在工作上有正常邏輯和社交的新人都會蠻謙卑，願意學習，可是有些做好幾年的老鳥很不願意教，只會丟一句「去看SOP」，我知道做任何作業前看SOP是最基本的，說坦白的，難道這些老鳥有一進來就完全看得懂嗎？一些阿姨態度超差，還說會來當作業員就是以前不好好讀書，職業不分貴賤，難道她們自己也瞧不起自己當作業員嗎？誰都有工作過渡期，每個人選擇不一樣，一定要在那邊酸言酸語？然後對越專生小鮮肉哈到不行，聽她們在那邊調侃就覺得想吐，還敢自稱姐姐，妳們的年紀就是人家阿姨甚至阿嬤都不為過好嗎？能力比較好的新人，被組長領班看重，就在那邊眼紅、搞無視、明明可以提醒的事情故意不說，一把年紀了幼不幼稚？把新人教好不也是幫妳們分擔工作嗎？

我不排斥GARMIN的產品，我排斥的是公司裡的人、工作以及管理，打著美商公司的名義，台式的管理，難怪沒有年輕人願意留下，有能力的人永遠留不住，一年四季都在徵人。