一開始進公司都會對新人很好（請飲料、請午餐），後續會遞減

1.勞退6%扣自己的薪水而非雇主提撥

（會跟妳玩文字遊戲，要當心）

2.公司沒制度，台中分公司上位者很依自己喜好做事，妳只要讓她不開心她就會很明顯針對妳

3.上頭做事毫無邏輯，出事叫內勤op去處理

4.女協理心機很重，她說的話千萬不要相信