發布日期(UTC) 2020-10-06
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一開始進公司都會對新人很好(請飲料、請午餐),後續會遞減
1.勞退6%扣自己的薪水而非雇主提撥
(會跟妳玩文字遊戲,要當心)
2.公司沒制度,台中分公司上位者很依自己喜好做事,妳只要讓她不開心她就會很明顯針對妳
3.上頭做事毫無邏輯,出事叫內勤op去處理
4.女協理心機很重,她說的話千萬不要相信