固定的小利小惠, 月薪比一般台資公司高, 但頂多就13個月, 三節跟周年慶給的還算是大品牌的獎品.

假美商, 管理層面自成一局, 待過大公司的人一時無法適應, 一言堂的公司企業文化, 上面說要整合合作, 下面互相爭奪, 大家互相搶功勞只為了博取皇上歡心....…基本上都是皇上說了算..台灣是美國總部的殖民地, 組織混亂程度真的來之前沒見過.....每個功能單位底下還會長不同的功能.