線上乾淨
加班費會給
1.品保部各種雙重標準
今日某問題抓出產品問題被質疑雞蛋裡挑骨頭
明日同問題製造提出品保為什麼沒抓
主管只針對自己品保部門質疑為何當初沒提出
要判退完全要看製造臉色
品保部門吃力不討好做兩年沒加薪
個例就算了是品保整個單位沒有加薪
連組長領別部門高級作業員的薪水
(高級作業員=第一階段升遷)
2.休息時間一直縮水從一小時到現在剩40分
我猜一年後剩30分.....
3.午餐從便當不再成團膳
從不會拉肚子到狂拉肚子多次菜裡有蟲反應沒用甚至遇到會動的蟲....
4.三節獎金變成二節獎金
現金變成禮卷生日禮金本來還說要取消...還好我領到了....
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