和孩子們相處時很自在，雖然他們很常搗亂，但還是有可愛的一面。平輩同事們都善解人意且會互相幫忙，相處起來很開心。

公司人事分配極有問題，分校裡的實習生與中師正職比例約4:1因此有很多正職的工作都直接落到實習生身上。因為沒有額外資深正職幫忙，實習生的訓練也不夠，常常要硬著頭皮去處理從未面對過的狀況，出事了就被主管罵和被家長質疑，長期下來心理壓力也大。平常排班人力緊縮到有時一個人要照看8-10個孩子，主管還會要求清潔人員幫忙看小孩。

主管需管轄的事務過多，常常因為過於忙碌而極度情緒化；對於園內兒童事務、教務工作也不常和外師、實習生有正面溝通，工作程序不斷變換沒有定案。