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1. MA招募制度不清，沒有說明未來的工作地點以及實際工作內容，各縣市面試者都必須至台南永康總辦公室面試。

MA招募因為疫情的關係今年改各事業部分開招募，時間也從原訂7/1報到改為7月面試9/1報到，過去面試兩次的制度也因此改為一次面試，面試mail通知時有告知「須先經歷10個月營業或業務基層歷練(需輪班且工作地點由公司安排)，表現符合預期者，再參與明年度共同培訓」，面試當天被問到若要一直搬20kg的貨這樣非常無聊的工作你怎麼辦？若跟你同期進來的夥伴都升為MA你卻還在基層怎麼辦？若不是因為你表現不好，而是大家都覺得你表現很好希望你繼續留下來做基層呢？你的同學朋友都坐辦公室的工作，你要怎麼面對親友對你的看法？

建議面試者問清楚細節後再決定前往面試！