不會像一般服務業一樣忙東忙西

薪資：基本薪資，雖然說有獎金但沒達到目標就沒獎金（加上從未達標過，公司標準訂很高）

疏失：工作上疏失公司會扣你錢，還會逼你簽同意書（同意給公司扣錢），比如折扣多給客人或換貨的價差都算疏失，這些收銀系統都不會幫你算，數學不好建議要有被扣錢的心裡準備。

管理：公司內部管理很亂，問主管問題不一定會得到正確答案，錯了還會被算疏失，主管或同事也會推卸責任，最好先打聽哪些可以求助的同仁避免日後被陷害，以上都可以接受歡迎來應徵。