1 .第一次開發產品量產時候感覺 入職後前輩都有關心工作內容 對於所提問題也會協助 就算實力不行也可以上手及慢慢學習

2. 期間配合公司安排挑戰新業務 學習到日文JLPT N2程度 周邊都有日本人 也常常與日本廠商接觸可以學習到日式工作及日語 對於視野寬闊有所幫助

3. 公司內部對於職種及工作內容 都有機會調整 整體來說靈活度滿大

4. 經營相對穩健守法 上班人員較安心

1. 公司制度整體在2000年 全盛時期制定 相關電腦ERP系統等老舊 還有很多手工作業 跟不上時代 有些單位有改進 製造相關都還停留在古代

2. 公司台灣上層的都是老員工 也無持續學習 常常講20年前事情 感覺與時代脫節 建議聘用外部優秀人才替換中上層 或是顧問公司改善公司整體