有時候好像許多人都必須扮演集體霸凌的角色，假如下指令的人希望某些員工離職，為什麼不直接約談就好了，反而要勞師動眾，麻煩那麼多人違背自己的心意去欺負某些人？這麼做是因為直接資遣會需要支付資遣費嗎？其實現在這個時代，如果要員工走人，直接明講就好了，而且員工也不可能隨時都帶著監聽器，所以，何必指派其他一般員工共同合演排擠的戲碼，這樣做也只是浪費大家的工作時間，變成變相的加班循環，還是說，因為下指令的人早就明白這種做法會害到大多數人加班，所以大家就會使用更激烈的方式、有效率的快速逼走"代罪羔羊"之類？那如果人還沒走，就已經在現場被逼到生病哩，這樣做很不明智吧，所以應該建議有權力的人好好溝通就好，就別玩什麼職場霸凌的手法了吧。