天堂遊戲有限公司 的職場評論與討論

1. 人資面試關於福利部分介紹詳盡，有問必答，說明稱得上詳細。

2. 職務面試由一位主管和兩位工程師（三人）進行，主要由資深工程師提問，問題偏向職務實作與專業，也會給予回饋。

主管提問傾向於上份工作的內容及跨職務合作經驗（對接）。

3. 面試氛圍大部分像在聊天，甚至有聊到產業時勢。

4. 最後由人資再次面談，詢問上次面談的感想及個人加入公司的意願。有特別強調一週內會回覆（不會有無聲卡）。

5. 面試過後兩天內接獲電話及 offer（稱得上效率快……吧）

目前沒有感到不快的部分，可能要正式上班後才看得到……哈～