所有獎金都是現金、室內停車場、穿制服上班、給加班費而不是補休。

機器人事業部真的爛。

雖然分成三課，但工作內容還是全部攪和在一起(看的出來管理有很大的問題)，組長的部分，只要跟經理關係不錯的就可以當組長，所以能力是其次，打好關係才是王道。該部門人員的年齡層偏低，多數為熱血的年輕人，而且從畢業後就一直待著，雖然沒有足夠的社會歷練，但卻覺得自己非常厲害，因為他在公司待的久(?) 另外還有一群，講話永遠沒重點，做事也完全沒邏輯，只會藉著每天加班來證明自己對公司有多忠誠與熱愛。真心建議，如果想找個可以做到退休的工作，該部門絕對不可能！如果想進來挑戰自己的能力，那這裡不是靠能力做事的，所以也別耽誤自己了！