同事好，苦中作樂。

「不尊重專業」!

HR橫空管理，大老闆放任不管。

台式的管理，嚴密監控上班時數。

不尊重技術專業，抹煞創意、創新。

像是一間傳產的MIS部門，任由外行領導IT專業，與實際需求脫節，信任匱乏。

台商才會搞得薪資條或薪資證明。