組織調整是家常便飯

離職也不補人

工作加在底下的人

薪水也不會跟著調

就是把人力用到極點

最爽的職位是經理級的

因為加工作不會輪到它

經理就是討好總經理領薪水

勞檢聽說來了好幾次

網路也有歷史新聞

https://tw.appledaily.com/sports/daily/20050121/21527672/

沒有定期（年度）加薪

如果期待每年想加薪的... 考慮一下吧

工作環境的氣氛還不錯

但就是要隨時有被加工作的能力