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組織調整是家常便飯
離職也不補人
工作加在底下的人
薪水也不會跟著調
就是把人力用到極點
最爽的職位是經理級的
因為加工作不會輪到它
經理就是討好總經理領薪水
勞檢聽說來了好幾次
網路也有歷史新聞
https://tw.appledaily.com/sports/daily/20050121/21527672/
沒有定期(年度)加薪
如果期待每年想加薪的... 考慮一下吧
工作環境的氣氛還不錯
但就是要隨時有被加工作的能力