發布日期(UTC) 2020-05-15
本文由使用者投稿,反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
部門主管面試時尊重應徵者專業能力。
1.面試的人事主管問了很多隱私問題。
2.公司給予面試者的薪資是以過去薪資作為參考高標開立低薪,並強調公司注重年資,薪水才高。