彈性工時,活力假

適合年資夠想養老的工作環境,部門架構年紀偏大。資深員工沒時間甚至沒有心帶領新人進入狀況。讓你想要吃魚也不知道怎麼釣。新人建議慎選部門, 累積到一定年資就可以另求發展。時不時要在主管面前表現積極向上,不然態度可能會受到質疑。