1.公司福利好

2.電銷獎金高

1.業績目標只允許100%,99%都會被罵

2.有些課長人很好，但有些完全不帶新人，沒教過的事情也不能做錯，做錯就罵你沒帶腦袋，有問題發問只會被說工作不用心還有去問學姐

3.課長會言語恐慌，表示你業績不好大家都不想跟你當朋友

4.每天要外撥100通左右的電話，通話時間不准低於3小時36分,若沒達到課長會在你電話都撥不完的狀態一直逼你回信檢討做法

5.承上，除了要回信還有CRM的留言改善回報

6.每天7點下班都算早，沒有加班費，每天有回不完的日報

7.就算你業績都到，課長還是會抓日常行政處理的漏洞罵你