1. 交通方便

2. 年年調薪 (500-2000不等 2000機率偏小)

3. 正常上下班(表定 實際上沒那麼簡單)

4. 除年終(通常會有45-60天 但分三次發) 滿兩年每年有紅利(約20天)

5. 業績穩定，應該不太會倒

5. 同事相處還算融洽

1. 每個月要考試，考公司產品，考不好會有上面關切 開會時偶爾會把大家成績SHOW在布幕上指點。

2. 表定6點下班，但因上面壓力明暗示 所以大家都會先打卡再回來繼續做；當然臉皮夠厚準時走沒差，你開會就知道。名言: 做業務的時間到就下班做甚麼業務。

3. 加班要先申請並有補修(無加班費)，但要經過層層關卡簽核。名言: 公司花錢讓你中午跟客戶吃飯，也不互相一下，這樣就要申請加班補休?

4. 要自己打掃，並有分配責任區。

5. 每個禮拜有一天要提早15分鐘上班開周會。

6. 抗罵性要很強，並要訓練自己不受其影響。

7. 報告非常多。

8. 業務包山包海並非下單收錢就沒事；庫存管理、生產管理全要涉入。

9. 旅遊等福利幾乎沒有。

10. 辦公室個角落有監視器對著各位。

11. 公司沒有SOP，以上面講得算，但出問題就說自己沒有下這樣的指令，另外這間公司沒有業務，全公司都是經理的業務助理，業務的工作如下:刷資料、催工廠、訂艙與把上面口頭指示打成文字寄給客人，得到客人回覆再問上面怎麼回；不順他的意就準備被咆嘯一番。

12. 大大小小不合理要求常常會發生；但可怕的為公司文化，基層員工個個默不吭聲並配合；如第二點，雖知六點準時打卡但不能走，大家還是嘻嘻哈哈衝去打卡深怕錯過公司規定之打卡時間。也許長時間壓迫下，似乎也只能這樣在此公司求生存。