來面試的主管人很親切，說明工作內容也還算詳細，感覺有一套自己的想法。不過不確定是否只是畫出美好的大餅，因為感覺在實際職務內容上，還是有很多沒有確切規範出的流程。但是在和這位主管面試時，的確讓我一度很想成為他們的一員~

來面試的人資主管態度就差很多，雖然我們是求職者，在求職時，雇用方偶爾地位會顯得比較高一些，但是整個面試都在用懷疑和看不起的語氣進行，真的讓人很不舒服。

人資自己並這個職缺的專業，還一直以自己的想法去評判面試者的程度。臨時出筆試考題現場進行，卻在作答時間不斷以各種口頭上的問題打斷試題的作答。當面試過程回答問題時，也會不斷地被她打斷，然後再用各種看不起人的語氣說「所以也就是說你沒有這方面的經驗囉？」「所以你等於只是會使用基礎功能」…

到談薪資時，口頭上說我們現在是在互相討論，但是給的最低數字她不ok的話，還是會要你往下調，然後再問你，所以這個數字你可以接受囉？

到後面，其實我已經面試到有點不爽，但還是面帶笑容到結束，只是心裡有很多os，這真的是我遇過最討人厭和最沒禮貌的人資。

要前往面試的人，真的要好好考慮這部分，雖然用人主管的態度才是最重要的，但是人資掌管工作中大大小小的瑣事（請假、申請加班、請款這些），如果是一位很難溝通、沒同理心的人，未來常需要進行行政業務時，必定會非常麻煩。