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優點

人資小姐態度好

缺點

1. 面試前要先填很多問題,像是你崇拜的人舉例6個欣賞特質,寫完後不知道幹嘛

2. 當場面試要寫試題,試題內容還是算數、牛頓三大定律,完全跟職位無關,也沒說考這要應用在哪

3. 面試主管只拿一個小本本寫寫

問你對職務、產品有何改良看法,完全沒要跟你交流,最後分析完後只回你對我們公司產品很瞭解,也沒說該職務要做什麼,有種叫面試者提出優化的概念

4. 最後只收到當時只是一時之選,沒錄取這樣,超傻眼

總結:寫了很多跟工作內容無相關的東西,免費幫人提優化意見

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