外派大陸台幹(業務主管)

1. 工作自主性很高，能自由安排時間

2. 在大陸當地具有知名度，推廣不算困難

1.家族企業，成員內鬥爭很嚴重，連帶外派台幹也是，部長跟各區域經理都有自己派系人馬

2.沒有勞健保及五險一金

3.業務經理底薪低，業績門檻太高，基本上領不到，達不到業績還會倒扣薪水

4.公司採人制管理，沒有基本的制度，一切都是上級說了算

5.政策朝令夕改，甚至可以隨著人轉彎

6.董事長草根性重

7.許多區域經理待很久，風格是愛出一張嘴怪別人

8.大家不愛做事和扛責任，能推就推

9.新人流動率超高，老屁股會用盡各種方法把新人逼走

10.薪資低，福利差，很愛用各種名目扣薪水