面試時 人資.部門主管.執行長有問必答

我去面試前有來版上看看各位的分享心得

將去年沒年終及新增制度等問題拋出來詢問

執行長坦言確實有此事 但是都幾乎公司考量之下才做出此決定

並不希望員工跟公司之間彼此有對立

經過這次事件 也已經有了改善方法以及如何實踐

我並不是裡面員工 我也不覺得自己會錄取

所以就想說問問看到底是不是有板上前輩所說的這些事情

公司有心想彌補 謠言止於智者

面試太久了拉

我面試四個小時欸 累死