附近餐點選擇多

1. 資遣

---年前以不適任為理由資遣至少4人，資深資淺都有

---尾牙當天下午資遣員工

---到職3天資遣員工，該員工連管理層都沒見過一面

2. 出差

--- 出差費一天$15美金，連吃飯都不夠.....

--- 周六上班無另外給薪

--- 無加班費，出差連續15天才能換一天補休，否則皆無

--- 任意更動員工回台時間，今年差點有員工無法回台過年

--- 出差費隔快2個月才入帳

3.薪資

--- 低於同業

--- 每個月第5個工作天才發，遇到年假或周末居然是延後發薪....

4. 工作職務

--- 任意調動職務，工程經理可能變成負責市場部

--- 中午交代，下班前就要生文件出來，然後又不看

--- 每日交PDCA報表，把know-how寫出來後就等著被資遣吧!