沒有優點

1. 人資主管很閒整天走來走去，到處插手其它部門的事務，在公司沒有人緣，人事處理也非常不專業，有規則但根本沒有照規則做事

2. 其中一位老闆很情緒化，不爽直接叫進辦公室罵，女員工直接被罵哭

3. 被主管衝康是常有的事，沒有標準流程，沒有SOP，你以為主管教你的是SOP? 不，被老闆被罵到狗血淋頭的時候，主管只會推卸責任說全部是你的錯

4. 加班沒有加班費，要超過六點半才開始算補休，會被強迫加班，用各種理由把人留下來做事

5. 加班的補休不能換薪水，想換成薪水只能離職以後，聽起來不符合勞基法，但人資主管沒有在管

6. 除了主管，公司最資深的員工皆不到一年，流動率超高，留不住人才，再用其他職缺把人騙進去