台灣大哥大股份有限公司
優點
人資在電話中的邀約態度很好，讓人感覺有用心想要找人
缺點
應徵職位為教育訓練人員
以下觀點會由專業的人資觀點出發
1. 面試問題很多，但大多跟專業無關，屬於非結構式面談
2. 問題天馬行空，沒有依據職能模型提出問題問求職者
3. 沒有主動說明面試後的流程，例如幾天後得到答覆，會不會有二次面談
4. 面試結束後沒有消息，打電話問人資的態度冷淡，跟之前打來邀約面談的態度差很多，催進度才拿到感謝信，不催就拿不到，非常不尊重求職者。
5. 招募流程需要優化
來自: 2001:b011:3011:1a7e:b021:6156:284a:85fc
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