公司在頂樓，抽菸很方便

離職差不多半年，應該還算能客觀給予說明

基本上整間公司由三個人把持

代號T: 公司大佬

代號Z: 大老的朋友，人資

代號V: Z的血親弟弟，所有看得到的事都管

到職前本人已看過天眼通各位先輩的經驗談，當時覺得每個人有不一樣的經歷

而且已有一段時間，這些事情不一定會發生在自己身上。

以下提供本人真實經驗並整合一些看到的說法供參:

到職前

1. 版上說面談有髒話部份這是有的，不介意者再去。

2. 面談過程還算愉快，之後對於協調是否苗栗駐點這件事非常積極。

3. 如果你談好要去上班了最好對於薪資的部分多留意，以免哪些條款讓你的年終成為泡影。

到職後

1. 原本熱情的Z態度髮夾彎。

2. 基本上TZV都是一副睥睨樣，其他人都是螻蟻。

3. 隨時拉一堆人開會是基本款。

4. 在苗栗的時候整天開會更是家常便飯

5. 老闆問你問題，你照實回答，會後會被TZ召喚講太多。

6. 老闆很喜歡下午消失，約六點出現找人開會。

7. 跟老闆開會採站立形式，老闆會動來動去，一下拉筋，一下坐在桌上，一下在旁邊舉啞鈴。

8. 專業方面就別說了，外行掌控大權。

9. 需求訪談、規格制定好並給使用單位確認後，

隨時來一個親信就一直直面你的組員，且無告知的改動規格。

10. 跟廠商談定的價格、時程上面永遠不滿意，但她自己來談卻得到一樣的結果。

11. 廠商報價誇張、態度不佳，我們明明有能力自行開發，掌權者寧願妥協屈就廠商。

PS.廠商報價是自行開發的10倍，這也能接受你看看。

12. 提出專業建議叫做跟上面想法不合。

13. 非常怕被離職員工婊，似乎是之前有甚麼經歷。