發布日期(UTC) 2019-11-15
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老闆很有想法,願意給新人機會
1. 管理階層有問題,主管管理能力差,無法有效協調人員調度及控管專案進度,案子多無法結案
2. 公司人員流動率高,新人多只能接前人留下的爛案子