公司的行政非常有效率
10/31 公布砍掉原本12天特休變成勞基法的天數 11/1就實施
10/31 公布砍生日假 11/1就實施
10/31 公布砍有薪病假 11/1就實施
10/31 公布砍每月電影票 11/1就實施
這麼有效率 怎麼會有缺點