同事間相處融洽
1.公司無固定的流程制度,全憑老闆的感性直覺做事
2.職稱與實際工作內容有相當大的落差
3.沒有正常的升遷/教育訓練制度,某天就突然轉換你的職稱,並設定奇怪目標強制要你完成,加工不加薪,還覺得合情合理。
4.男主管會有性別歧視的言語
5.老闆畫各種美好的未來藍圖,卻沒一項有實質的規劃或是虎頭蛇尾
6.嘴上說著是民主開明文化,實質華而不實
7.主管不會幫員工爭取權利,自掃門前雪
8.一個人要扛三個人的職稱工作項目,並覺得合理合法