同事能力很強，會互相幫助，沒有明顯的派系鬥爭。

表面上是矽谷科技公司文化，實際內部跟台灣傳產頗像。加薪制度和獎金制度不透明，年終獎金、福利有沒有都要看當年營收狀況而定（普遍是沒有），甚至是老闆喜不喜歡你而定。很會畫夢想大餅，聽多了就會知道參考即可。老闆喜歡的主管們通常都滿受基層員工討厭的，所以真的不知道為什麼主管可以當主管，明明其他基層員工能力更好 EQ 更高。總之這間公司跟對外形象絕對不一致，薪資水平也很普，加班的話老闆會質疑你自己的效率低落而不是工作量太大，而且加班當然沒加班費囉有補休就偷笑了。