完全沒有!!!

這麼大的公司，結果人資差勁到爆!!!

一位女人資，身高大概160以內，黑皮膚黑直髮，瘦瘦的雙頰凹陷，沒化妝。等了半個多小時，進來時很正常的打了招呼，請我自我介紹。

結果我才講不到第二句話，她低頭，用手撐住，眼神開始渙散、眼睛半開、翻白眼、甚至閉起眼睛長達2-3分鐘! 還不時揉眼睛...

從頭到尾就是這些動作來回重複!一下恢復精神問我問題一下又失了魂一樣，我講的話也沒再聽，還要我重複說一遍! 真的超傻眼

問起薪資，我給她我的期望待遇(月薪)，她居然用年薪來問說:那年薪...你可以嗎? 那年薪...這樣呢?

她數字越開越低，把人逼到說怎樣不能接受她才罷休

請問是在殺價嗎? = =

就算是大公司的人資，該有的尊重還是要有吧?!

最基本的尊重兩個字不會寫嗎? 面試者難道就不是人嗎?

態度怎麼可以如此差勁!

人資算是公司的門面吧?! 華碩是怎樣篩選員工的，我真的很懷疑 = =

光是測驗就一個小時，前前後後的主管面試，加上人資面試，總共花了5個多小時。

浪費面試者時間，還這樣對待面試者..

只能說華碩人資真的名不虛傳!