有一杯水

主管會積極地透過電話初步了解你的過去經驗。

每個問題都打破沙鍋問到底，問你怎麼分工怎麼執行，問到最後我懷疑他只想參考別人的作法，問了一個小時後跟人資說那個誰我問好了，就把電話掛了，連工作內容一個字都沒提到，完全不尊重面試者，呼籲一下沒有要找人就別找人來浪費時間了