面試人資算親切

初試會讓你寫基本資料，考題，對談來算輕鬆快樂

複試公司老闆，言談中會覺得他看不起台灣現今服務業、銀行、公務員，因為他覺得這些都是不用動腦的工作，還會請面試者講公司不錄用原因是什麼？也會導向成他們公司會需要懂很多腦、大家都是美式作風，都會討論事情（我自己看到裡面的員工沒有什麼對談）

後面不斷打預防針說公司是自由主動的去學習，換句話說也就是沒有規劃什麼教育訓練，同時也會不斷問你喜歡這個工作嗎？覺得這種挑戰性的工作喜歡嗎？

總結就是會不斷打擊你信心再你說這份工作很辛苦很挑戰，卻沒有在薪資上多加著墨，他目的應該是降低面試者進來的意願