無

公司整體方面來說，分以下幾點-

1.流動率超高，常常找人，進去不到2個月，常常有人離職....

2.面試時有問是否要簽約以及其他進公司前的準備事項，當時沒說要自備電腦跟簽最低工作年限一年的合約。

進來之後才發現要自備筆電跟簽約...老闆怕員工偷竊機密有裝監視器(那你準備公司電腦給員工使用不就得了，無言到極點)

3.沒什麼福利

福利有半年休三天吧...(但這不算福利啊)

4. 加班加超過半個小時算加班費而且有限定加班時數，加超過時數沒加班費、也沒補休。

此外，必須於加班當天向老闆提出加班申請，老闆核准後才能加班(而且時數盯很緊，因為公司覺得加班費是筆龐大開銷)

主管高層方面，分以下幾點-

1.收到錄取通知前其實很猶豫要不要進去，有去打聽過，風評..恩...

進公司才知道當初公司的合夥人全都跑光光了，憑這點我推斷其中應該大有問題

後來果然....

2.老闆非常相信主管講的話(不管主管是不是講真話一律相，所以也導致主管們...恩...想處理誰就處理誰)

公司風氣方面--

1.不好說，如果你想體驗甚麼叫雙面人、笑面虎、翻臉比翻書還快，可以來試試

2.表面氣氛活潑，但其實並非如此...自己體會

公司品格--

1.會提到品格部分，有些部分我就不多說了...

可以一提的是，員工離職後，會被各種抹黑...不管事情有沒有做過，全賴在離職員工就對了