1.地點在忠孝敦化捷運站出口

1.面試時等很久，進去之後也常常在等老闆，每次約好時間都會剛好有事而拖延，就連固定全公司會議的時間也可以拖延

2.不尊重員工的時間，沒有時間概念

3.你的下班時間不是你的下班時間，不管是假日還是半夜都可能在群組被@

4.主管情緒管理非常糟，連老闆都無法控制他

5.求職網站上寫勾心鬥角的不要來，因為最會勾心鬥教的人就在這

6.喜歡在背後黑員工，主管和老闆也會在其他員工面前抱怨對方，要求員工有意見要提出來，但是當上級對別人有意見時也不會提出來，只會在背後閒話

7.每個人都經過兩次面試進到公司，還有適用期，但是老闆跟主管還是對員工有一堆意見，或許他們是在嫌棄自己的眼光吧~

8.常常花很多時間開無意義的會議，會議沒有結論也無法執行。老闆也不知道有沒有在聽人報告，還會在員工報告完之後問剛剛已經回答過的問題

9.職缺是公司開的，每個禮拜也會報告上週進度跟本週進度，每天還要寫工作日誌，但是老闆跟主管還是說自己不知道不知道這份工作內容是什麼、員工在做什麼，員工才十幾個人也可以一直弄不懂也是蠻厲害的

10.不尊重專業、分工不明確、雜事多、效率差

11.如果公司要你表達意見，並不是要你用自己的專業或經歷提意見，只是想聽到你附和上面的人而已

12.表面上歡迎大家對公司提意見，但是如果是對上級或上級的愛將提出意見... 就等著被針對囉~

13.不信任員工，懷疑大家都沒在做事，辦公室壓迫感很重，很愛偷瞄員工螢幕

14.公私不分，對員工嚴重差別待遇，對人不對事，不看表現，只看他愛不愛你

15.公司的目標是發大財，具體的做法是要發大財，總之就是要發大財

16.流動率非常高，每個離職員工都會問他有什麼希望公司改善的地方，但是公司並沒有要檢討

17.辦公室連基本的乾淨飲用水都沒有

18.要求員工洗商品好評，沒有留言還會被說話

19.說要建立制度，結果公司最有制度的是要求員工下班桌面不能放任何東西、輪班當值日生

20.每天要淨空桌面、寫工作日誌、輪流當值日生，如果沒有做好，有人會在會議上叮嚀各位，想被當小學生對待歡迎去這間公司