有零食免費吃、下班時、離職時

面試A職缺，進公司變成B職缺。說可以先進公司卡位，再轉到A職缺。結果就眼睜睜看到A職缺再找新人進來。才發現原來是因為B職缺找不到人，原來的人火速逃跑。交接過程很草率，不到半天時間交接所有工作。等於沒交接，想問其他還在職的前輩工作上的問題還會被白眼，有些同事還會刻意孤立某些同事，很像國高中時期會出現的情境。

公司內部分派很嚴重，流動率驚人。連總經理都只做滿兩年就算非常非常資深，離開時還對所有員工說覺得自己好像待了四年，終於解脫的感覺。

有些部門可以準時下班，有些部門每天都要加班到晚上8.9點，沒錯!我就是在加班部門。還遇到一個控制慾很強的主管。要求我離開前要跟他報告當天工作進度，不然不准離開。下班都走到捷運站了，還會被主管電話關切。加班時主管不做事一直聊天，言語上充滿鄙視，不尊重人。