辦公室裝潢明亮

1.薪水低就算了，年終只保障一個月

2.工作分配不均，有人上班打混領高薪，有人假日要加班

3.績效評核不知道在核什麼，加班加到吐的員工拿到的分數比整天閒閒沒事做的還少，問主管理由是什麼，也講不出合理的原因

4.公司系統跟流程都很落後，高層不停強調公司要創新，想導入新做法新系統，又因為高層不想做改變被釘到滿頭包

5.不追求職涯成長的人可以來體驗...這裡的員工培訓可以說是幾乎沒有，你的部門主管有可能不知道你的工作是什麼，無法給你任何支援