同事人都不錯，會互相幫忙不會扯人後退。

1.老闆會要求員工做職責以外的事，對外宣稱是員工自願而不是被要求。

當然額外做事不會額外給薪。

2.運輸部門被訂了一大堆名目要扣錢(EX:上班吃早餐扣500，被客訴扣2000，漏送貨物扣500，一個月洗一次車否則扣500，垃圾沒丟好扣500，送完全部貨後10分鐘內要往公司移動否則開除等，還有很多)。

如果員工不同意簽上面的條目，就得簽自願離職單，完全是被逼迫的。

3.上面的扣錢條目其他部門也會跟進。

4.公司客人大多數沒有限定時間送貨，導致客人叫貨就得出，即便貨量很少也是。

5.司機薪水看銷貨金額照比例算，如果是幫公司從外倉拿貨，不額外算薪水。

6.公司有個業務是老闆親弟，會靠自己的關係煽風點火，產生老闆與員工對立。

7.八點半上班，六點下班，午休一個半小時，但午休的時候還是得接電話，不是完整的休息時間。

8.起薪很低，沒有加薪空間。

9.年終滿一年還是領不到一個月，沒有三節禮金。

10.會叫辦公司助理出去外面幫忙包貨打雜，但這一開始並沒有在面試上完全不會提到這件事。

當然辦公司如果忙不過來，不會有人幫忙。

11.只有辦公司助理跟會計有算加班費，6：50才能算一小時加班，如果是打6：49的卡是沒加班費。

只有辦公司助理跟會計有算加班費，6：50才能算一小時加班，如果是打6：49的卡是沒加班費。

只有辦公司助理跟會計有算加班費，6：50才能算一小時加班，如果是打6：49的卡是沒加班費。

很重要所以說三次。