席恩資訊股份有限公司 的職場評論與討論

沒有數位行銷相關背景的人，也有機會進入公司學習；公司不特別重視年資，只要學習態度和能力好，就有機會晉升，或轉職到想學習的部門。基本上，對於個人的職涯規劃，公司都相當願意支持。

1. 新人犯錯率很高，團隊中也可能有豬隊友，因此大家的包容力要非常足夠。

2. 有時過於民主，每個人的想法都要聽取，反而導致事情無法推進。