1.制度完善。

2.下班時間正常。

3.有健身房。

4.初一十五有水果可吃。

5.有不怎麼好的交換聖誕禮物活動。

6.上下班指紋打卡。

1.主管會帶頭霸凌同事說三道四，又假裝跟對方很好。

2.區域主管的情緒勒索讓人很有壓力。

3.薪水調整困難，主管不會幫。

4.常常需要安撫主管的情緒。

5.請假會被主管刁難；主管喜歡的人就不會被刁難。

6.開晨會的時候不能聊天，但是主管卻可以一直聊天？

7.下班後還是被主管瘋狂臉書CHAT。

8.主管是雙面人，電話掛後馬上譙對方。

9.主管假日會約人吃飯，想拒絕也拒絕不了。

0.業績是一切，人品無所謂。