地點 - 忠孝敦化

1. 面試時說是很開放的公司、重視溝通，但其實都是表面話。內部完全不會溝通，不僅勾心鬥角 更不會採取任何建議，每天都在浪費時間。有想法請往內吞。

2. 公司無制度、沒方向，基本上都是大老闆或主管說的算，無論是否有原則或道理。號稱一條龍式作業，做不來不擅長的領域會被說沒有上進心、沒有學習能力。

3. 自大的女主管徹底的不知道怎麼當一位主管。不會帶人、講話沒禮貌很機歪、假惺惺、沒邏輯、沒實力的一個人 (怎麼當上主管的也是個謎)，只會指使別人做事情其實自己什麼都不會。問她事情基本上都只有被回嗆的份，而且她還不會正面回答你 (可能根本不知道怎麼回答，因為沒實力)。若她「關心」你，很抱歉、這都是表面功夫、貓哭耗子，你的死活與他無關。此人為大老闆的愛將，所以要小心，也就是說跟她一起上班會很痛苦。

4. 薪資不會準時發放，很離譜。若你想要準時每月得到薪資，建議你不要來。

5. 自稱為電商，但是經營模式與方向等於零，且內部職務分工不明確。有無止境的報告需要提交，導致無法執行任何要事、主管認為你在混。

6. 大老闆有嚴重的強迫症，加入團隊之前建議你將此列入考量。辦公桌上不能有任何東西，椅子隨時擺好，桌子與桌子之間若使用時產生縫隙 麻煩立馬推回原位....這只是冰山一角。

7. 朝令夕改，福利都是浮雲，沒有明顯的核薪機制。很懂得壓榨的公司。

公司口口聲聲回覆其他留言說要檢討，但完全無動於衷。若你是有能力又想法的人，你在這家公司肯定不會快樂、無法發揮，更不要奢望能獲得新的知識。