1. 每年三節獎金和福委津貼很多

2. 辦公室大抵上環境不太差

1. 底薪低到不如換工作，合約上也沒有保證年終，基本上就是看到了哪個單位，和主管和單位合得來就雞犬升天，合不來就皮繃緊一點

2. 加班加到死，只有公司同意家班才叫加班，其他事員工問題。加班費由部門費用支出，由於部門都不想要而外負擔費用，所以會強制員工休假。

3. 許多資歷長的員工，技術能力不怎麼樣，工作態度也不好，又希望別人尊敬他，不過因為和長官熟，所以拿他沒轍