1.當時我是擔任設計的職位，主管會要求你多到樓面走走看看，算是這個工作的小確幸。

2.販促部的同事們感情不錯，會一起揪吃飯什麼的。

3.不太會加班（偶爾還是會）。

1.工作環境差，面試的時候在日勝生的漂亮辦公室，但真正工作的地方在百貨四樓一個像倉庫一樣的地方，非常不通風，而且只要有人大便整間都會很臭。

2.高層的思想非常老而且頑固，一個好好的活動因為高層覺得怎樣就被逼迫改得亂七八糟，然後累死下面的員工。一本DM每次都要改到快送印的前一秒不可。

3.主管學歷不高所以瞧不起學歷高的員工，偶爾會對我言語霸凌。對於我提出能讓工作更有效率的建議他常常會反駁然後開始說高學歷的人就是不肯好好學。

4.工作沒什麼變化十分無聊，做一個月左右就會知道大概的循環，然後沒什麼東西好學了。

5.薪水不高，由於上層的人都賴著不走，所以升職加薪的機會也不高。

6.由於百貨都是排班的關係，非常的難請假跟調班，通常是由比較資深的人開始排，所以新進人員的假會非常的分散。

7.強迫用你的薪水買餐券，會從你的薪水裡面扣除餐費，然後強迫選擇吃員工餐或是在京站美食街裡消費。

8.加班沒有加班費只有補休，但是你也很難請假。