發布日期(UTC) 2019-03-14
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公司內的設計師能力很強
1.此公司資遣員工前未向有關單位進行資遣通報,一不合法,二嚴重影響被資遣人員申請失業補助及就業輔導等權益.
2.被資遣原因:不是網路重度使用者.執行長說這不是真正原因,真正原因若說出會涉及法律風險故選擇不告知.