公司內的設計師能力很強

1.此公司資遣員工前未向有關單位進行資遣通報,一不合法,二嚴重影響被資遣人員申請失業補助及就業輔導等權益.

2.被資遣原因:不是網路重度使用者.執行長說這不是真正原因,真正原因若說出會涉及法律風險故選擇不告知.